公司召开2025年度安全生产工作总结会议

发布时间：

2026-02-09

2月6日下午，市金盾保安公司2025年度安全生产工作总结会议在培训学校多功能会议室召开。

 


 

2月6日下午，市金盾保安公司2025年度安全生产工作总结会议在培训学校多功能会议室召开。公司领导班子成员，机关全体工作人员，各子（分）公司班子、安全员及受表彰安全生产先进代表参会。

会议全面总结了公司2025年安全生产工作，系统部署了2026年安全生产重点任务，宣读了《关于兑现2025年度安全生产目标责任奖的决定》和《关于表彰2025年度安全生产先进单位和先进个人的决定》，并对获奖集体与个人进行颁奖，号召全体员工以先进为榜样，凝心聚力持续筑牢安全防线。

公司党总支书记、董事长史册对各单位2025年安全生产工作给予肯定。他指出，过去一年公司安全形势整体向好，呈现“认识到位、工作扎实、措施有力、成效明显”的良好局面。对2026年安全工作，他强调：


 

01  思想认识再提高

安全是企业生存之基、发展之要，必须摆在极端重要位置。严格执行安全工作“一票否决”，推动全员责任落实，将思想自觉转化为行动自觉，形成齐抓共管合力。

02  工作措施再细化

安全管理重在精细，要进一步细化《安全目标责任状》，落实“分层分级、责任到人”动态管理。坚持“全过程、全覆盖”，针对押运、培训、消防维保等业务特点，制定差异化、精细化管理方案。持续深化“百日安全行车”等专项活动，强化枪弹、车辆、季节性风险等重点环节管控。

03  督办落实再加强

完善制度堵漏洞。全面修订完善安全规章，针对酒驾处理、纠纷应对等制度空白，借助专业力量补齐短板，做到有章可循。

强化执行抓落实。狠抓安全责任状执行、检查记录等过程管理，确保各项工作有部署、有落实、有痕迹、可追溯。

沟通反馈促闭环。加强职能部室与一线单位联动，形成“检查-整改-反馈-提升”闭环机制。

奖罚公平守底线。根据各单位工作体量、安全压力实施差异化考核，坚持权责对等、责任连带、层层追溯，确保压力传导到底，坚决守住安全红线。

会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为公司2026年安全生产工作高质量开展奠定坚实基础。

 

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携手共进 守护同行——市金盾保安公司开展春节前客户走访

承压笃行显韧性 实干奋进谱新篇——市金盾保安公司召开2025年度总结表彰大会

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